★ El SAAS convoca una plaça vacant de Cap de Laboral i Planificació a l'Àrea de Gestió de persones.

El Servei Andorrà d'Atenció Sanitària (SAAS) convoca un procés de selecció per cobrir una plaça vacant de Cap de Departament Laboral i Planificació, adscrita a l'Àrea de Gestió de persones de la Direcció Econòmica i de Recursos Generals. Es requereix titulació universitària en Dret, màster o postgrau en dret andorrà/laboral/recursos humans, un mínim de 5 anys d'experiència i acreditació de català nivell B2 (amb situacions d'excepció previstes). El contracte és indefinit, amb salari segons la graella aprovada pel Consell Directiu del SAAS i jornada segons conveni col·lectiu. Les candidatures s'han d'enviar per correu electrònic a [email protected] amb la documentació requerida en format PDF.

Lloc

Cap de Departament Laboral i Planificació

Ocupador

Servei Andorrà d'Atenció Sanitària — Direcció Econòmica i de Recursos Generals

Contracte

Contracte indefinit

Salari

Salari segons graella salarial aprovada pel Consell Directiu del SAAS

Horari

Jornada laboral segons conveni col·lectiu

Requisits

• Titulació Universitària en Dret (MAQ6)
• Màster o postgrau en dret andorrà, dret laboral, recursos humans i/o gestió laboral
• Experiència mínima de 5 anys en l'àmbit d'actuació del dret a Andorra i/o dret laboral
• Coneixements de llengua catalana acreditats amb diploma o certificat oficial de nivell B2 del MECR emès pel Govern d'Andorra, o certificat equivalent reconegut, o acollir-se a una situació d'excepció prevista per la normativa vigent
• No haver estat acomiadat/da de cap administració andorrana pública o parapública

Com sol·licitar-ho

Enviar la candidatura per correu electrònic a [email protected] de l'Àrea de Persones, adjuntant en format PDF: currículum vitae actualitzat, carta de motivació, còpia de la titulació andorrana o reconeixement de titulació estrangera emès pel Govern d'Andorra, documentació acreditativa de l'experiència laboral externa al SAAS (certificat d'empresa amb categoria laboral i temps de dedicació), formació oficial amb ECTS, formació complementària amb hores lectives, i certificat oficial de nivell B2 de català del MECR emès pel Govern d'Andorra o certificat equivalent reconegut o document acreditatiu d'una situació d'excepció. No s'accepten fitxers en format diferent de PDF ni enllaços a plataformes de descàrrega.

• Es cobreix una plaça vacant de Cap de Departament Laboral i Planificació de l'Àrea de Gestió de persones, adscrita a la Direcció Econòmica i de Recursos Generals del SAAS.
• Requisits: titulació universitària en Dret (MAQ6), màster o postgrau en dret andorrà, dret laboral, recursos humans i/o gestió laboral, mínim 5 anys d'experiència en dret a Andorra i/o dret laboral, català nivell B2 del MECR acreditat (amb excepcions previstes) i no haver estat acomiadat de cap administració andorrana pública o parapública.
• Valoració: formació (màxim 30 punts), experiència (màxim 30 punts) i competències i entrevista personal (màxim 40 punts); l'entrevista exigeix una puntuació igual o superior a 20 punts.
• En cas d'empat en mèrits i idoneïtat, tindrà preferència el candidat amb nacionalitat andorrana.
• Condicions: contracte indefinit, salari segons graella salarial aprovada pel Consell Directiu del SAAS, jornada segons conveni col·lectiu i formació continuada.
• Les candidatures s'han d'enviar a [email protected] en format PDF amb CV, carta de motivació, titulació, acreditació d'experiència, formació i certificat de català B2.
• Contra la resolució es pot interposar recurs davant el Consell Directiu del SAAS en el termini d'un mes a comptar de la recepció de la notificació.

text original